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  • 层绞式直埋光缆系列(GYTA53)

    大唐电信综合布线铜缆布线系列产品,全面满足10G Base-T应用,具有安全、高速、稳定的特质,让您的业务数据在网络中纵横驰骋。 凭借综合布线产品优势的品牌竞争力,目前大唐电信已成为中国移动、中国联通、中国电信等电信运营商和电力、军队、教育等专网通信的主流供应商,并连续多年获得政府配套推介产品、用户满意产品、优秀合作伙伴等荣誉。

  • 层绞式直埋光缆系列(GYTY53)

    大唐拥有雄厚的同轴电缆生产、研发技术实力,主持参与信产部大部分同轴电缆标准编制。 在生产方面,大唐线缆拥有当今最先进的NEXTROM物理发泡绝缘生产线,生产出的电缆具有:低衰减、低驻波比、高功率容量;良好的弯曲性能;卓越的屏蔽性能和极好的抗腐蚀性。公司采用一流的技术设备,通过一流的管理,为客户提供一流的产品和服务,严格按照ISO9001:2000质量保证体系以及ISO14001环境保证体系的要求,建立了严格科学的管理程序,并严格实施。

  • 单芯圆形室内光缆

    大唐拥有雄厚的同轴电缆生产、研发技术实力,主持参与信产部大部分同轴电缆标准编制。 在生产方面,大唐线缆拥有当今最先进的NEXTROM物理发泡绝缘生产线,生产出的电缆具有:低衰减、低驻波比、高功率容量;良好的弯曲性能;卓越的屏蔽性能和极好的抗腐蚀性。公司采用一流的技术设备,通过一流的管理,为客户提供一流的产品和服务,严格按照ISO9001:2000质量保证体系以及ISO14001环境保证体系的要求,建立了严格科学的管理程序,并严格实施。

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笃定信念 迈向成功

发布时间:2020-08-07 13:45:15.0 次数:723

——公司开展2020年新员工入职培训

综合管理部 冯波

 

7月28日,公司开展2020年全体新员工入职培训,公司党总支书记、总经理汪永军,副总经理陆石林、徐竞奕、谢校臻出任讲师并亲自授课。

 

公司高度重视公司人才梯队建设和人才培养,培训活动开始前,总经理汪永军对2020年新入职员工表示热烈欢迎并作重要讲话。他详尽介绍了公司悠久的发展历史,就新入职员工如何做好职业生涯规划提出了宝贵的建议,强调要快速融入公司“以贡献论英雄,以产出论回报”的企业文化。最后对全体新员工提出三点希望:第一、全体新员工要树立正确的价值观,立足本职工作、做到诚信敬业;第二、以客户为导向,培养服务意识;第三、多换位思考,进行有效沟通。

副总经理陆石林在培训中讲到,员工要树立“四个意识”:客户意识、质量意识、成本意识、竞争意识,追求持续不断地成长与进步;副总经理徐竞奕指出,新员工要转变观念,积极融入公司大家庭,完成从“社会人”向“企业人”的角色转变;副总经理谢校臻在培训中讲到,新员工要持续学习,具备狼性精神,做个勤劳的思考者和坚定的执行者,鼓励员工要勇于试错,并与大家分享了有效沟通六步法。

 

在后面的培训中,讲师们以生动形象的授课方式,给新员工带去了别开生面的培训课程,主要涉及企业概况及文化、员工手册、人事制度、人才管理、安全、产品基础与工艺知识等,积极与新员工互动交流,给新员工解疑释惑。全体新入职员工认真聆听课程,积极地做笔记,真真切切地学到实用的知识,不知不觉中已融入到浓厚的企业文化氛围中。

 

培训结束后,综合管理部组织新员工参加入职培训考试,未通过考试的员工将参加再次培训后补考。

 

通过入职培训,新员工纷纷表达了对公司企业文化的浓厚兴趣,深刻认识到,要以贡献论英雄,以产出论回报;牢记“无功便是过”的理念,摒弃“不求有功、但求无过”的慵懒思想;要勇于创新,敢于试错;立足整体利益看“得失”,反对站在局部立场争“对错”,践行增量发展理念,为推动公司高质量发展做积极贡献。